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La técnica Scout y la formación del carácter

Tercera parte “De la formación del carácter a la corrosión del carácter

Hemos aprendido a decir – y lo que es peor- estar convencidos de que lo rutinario es lo que nos mata, que las jerarquías impiden el desarrollo de las personas, que esto es lo que no funciona en lo social. Hemos confundido la Creatividad con Invención. La primera surgiría de la nada (ex – nihilo), la segunda de lo conocido cuando podemos hacer que con ello surja lo novedoso.

barbacoa

Nos han dicho que lo rutinario es displacentero y lo novedoso placentero. Insistimos en repetirlo aunque no dejamos de esperar con ganas el partido de futbol de los jueves con nuestros viejos amigos, no dejamos de hacer el asado una y otra vez, o ir al gimnasio… Esperamos con ansia la bicicleteada que todas las lunas llenas une a los ciclistas de la ciudad. Hacemos “actividades manuales” para “despejarnos”, estudiamos un instrumento musical o vamos a un grupo de teatro para “desestresarnos”; todas actividades con técnicas y rutinas que no pensamos que son tales… entonces… ¿es seguro afirmar que la rutina es algo malo? ¿o podremos pensar con Sennet que existe una rutina que tiene su dignidad y conviene al sujeto, que se diferencia de otra destructiva?

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Desamarrados, flexibles y resilientes (2)

Segunda parte “De la formación del carácter a la corrosión del caracter

A nivel laboral el término “carrera” designa el canal en el que se encauza una actividad. No se trata de quien llega primero o segundo, sino de un camino o dirección que brinda estabilidad a un sujeto. El concepto de “flexibilidad” y su contrapartida la “resiliencia” apuntan a la no aspiración a una dirección estable, sino al acomodamiento a las leyes del “mercado laboral” por lo que a lo largo de la vida es esperable que un trabajador realice muchos cambios de tarea, capacitándose una y otra vez en distintas cosas… el efecto corrosivo es claro, no se trata ya de una identidad ocupacional, sino de su dilución, que siempre fue punto de amarre importante para el sujeto, que lo llevó en la historia desde la edad media, a la organización de lazos sociales a través de gremios y Mutuales de ayuda, y con la revolución industrial a la creación de sindicatos en defensa de los derechos de quienes poseen una identidad laboral común.
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La navaja más famosa de toda Francia: La Opinel

En principio este post debería ser la continuación  del anterior “Cuchillos y navajas en los Scouts”, pero debido a la sugerencia de Darzee, voy a hacer un monográfico sobre la navaja mas famosa de Francia: La Opinel.

opinel sobre uniforme scout

La Opinel fue inventada en 1890 por Joseph Opinel, el hijo de un herrero de Saboya, en los Alpes franceses, cuando contaba 18 años. Como su padre, Joseph era taillandier, un herrero especializado en piezas de corte: arados, hachas, hoces… Pero también es un apasionado de la tecnología, que construye su propia cámara de fotos y hace navajas de bolsillo para sus amigos. Joseph Opinel decide ir más allá de la simple afición y diseña una navaja moderna, útil y manejable. En 1897 declina su diseño en doce tamaños, para que puedan ser útiles en manos de diferente talla. La única modificación realizada al diseño original es su virola con cierre de seguridad que inventó su hijo Marcel en 1955.

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