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¿Por qué se van nuestros scouts? 8. El tamaño de la Tropa y los cambios en las familias

Una semana más aquí me tenéis dispuesto a contaros algunas de las causas por las que los chavales dejan los scouts.

En el artículo de hoy comenzaremos por a analizar la importancia del tamaño de la Unidad en la retención.

El tamaño de la tropa

Somos animales gregarios, es un hecho. La prueba es que cuando un local comercial o de ocio están llenos de gente…acuden más personas irremediablemente.

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Los grupos numerosos parecen ofrecer algún tipo de atractivo más allá de la lógica del “algo tendrá”.

En una Unidad grande siempre existirá más posibilidad de relación entre los chicos. La amistad y la socialización son fundamentales en la experiencia de los muchachos, y está claro que puede ser un factor motivador, siempre y cuando exista una buena cohesión en el grupo.

Una de las virtudes de las tropas es precisamente la de proporcionar a los chicos un sentido de vida comunitaria y parece lógico pensar que una tropa grande llevará ventaja.

¿Confirman las cifras de retención este postulado?

Pues aunque nos parezca obvio que llevar a cabo un programa scout en una Tropa pequeña es más complicado, lo cierto es que no parece haber mucha correlación entre la retención y el tamaño, por lo menos estadísticamente hablando. Las cifras no muestran diferencias significativas en relación a este aspecto.

Entonces ¿da igual si la tropa es más o menos grande?

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¿Por qué se van nuestros scouts? 7. Los cambios de Unidad.

scouts-saludoOs adelantaba el otro día que hoy iba a hablar de un aspecto que, aunque a algunos pueda parecer de poca importancia, lo cierto es que los estudios nos muestran que tiene su incidencia.

Me refiero a los cambios naturales en el desarrollo de los chavales y, como consecuencia, los necesarios procesos de transición entre las unidades: el paso de Lobato a Scout, y de Scout a Esculta (o Caminantes, o similar). Y es que la deficiencia en este proceso, por falta de atención, dificulta la adaptación de los chicos y favorece su marcha.

En el paso de los chicos más pequeños a Tropa convendría tener en cuenta varias cosas:

  1. Entender que estos chavales se encuentran en una posición a la que no están acostumbrados: ahora son los novatos, los de rango más bajo. Además en su colegio están normalmente en los últimos cursos de educación primaria, donde son los “reyes” de la educación elemental y pronto pasarán también a la misma posición allí. Todo este cambio de estatus implica una serie de cambios emocionales que precisan de una atención especial. Porque aunque algunos chicos optan por luchar, otros tienden a evitar problemas y abandonar.
  2. SeptOct13_WWYDHay que evitar etiquetarlos públicamente como “los nuevos” o el “novato”. La manera más fácil de que un nuevo scout se marche es IGNORARLO. Es necesario encajarlo en la patrulla adecuada, hacerlo sentir que es bienvenido, asignarle su tarea en la tropa, aprenderse enseguida su nombre y ponerlo enseguida a trabajar en su progresión.
  3. Organizar una acampada con todos ellos y algunos de los veteranos más responsables puede ser una buena idea.
  4. Es necesario programar bien las actividades y procurar que todos participen. NO dejes que se queden sentados mirando o escuchando.

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¿Por qué se van nuestros scouts? 6. La competencia y los cambios de los propios chicos.

Activities-leisures-spare-time-what-to-do-free-86240719095_xlargeYa estoy aquí de nuevo con ganas de daros un poco la paliza, como cada semana, je,je.

Seguiremos analizando hoy un par de factores que hacen que nuestros chicos dejen los scouts.

La competencia de otras formas de tiempo libre

Este es uno de los argumentos más socorridos de todo tiempo y lugar.

Resulta obvio que la competencia de otro tipo de actividades ha ido incrementándose con el paso de los años. Ya en los años 30 se quejaban de ello con la aparición de la radio comercial o de la extensión del cine y los espectáculos deportivos (ya os conté algo en este artículo de “La Roca”).

Por supuesto que existen otras aficiones, esencialmente relacionadas con las nuevas tecnologías (entre las que destacan los videojuegos “on line”) y con los deportes, que pueden demandar un tiempo que lo hacen incompatible con nuestro programa.

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Incluso nuestras actividades “estrella” más clásicas, como el tradicional Campamento de Verano, cuentan en la actualidad con multitud de competidoras. Las empresas de Tiempo Libre y de Aventura ofrecen campamentos más cómodos y lujosos, que no demandan esfuerzo alguno y en los que todo es diversión. Las actividades deportivas y de aventura (tenis, vela, surf, quads, tiro con arco, tirolinas, caballos, bicicletas de montaña…) son su plato fuerte.

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