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El Gestor del Programa

Texto de la serie “de la Formación del Carácter a la Corrosión del Carácter

“El trabajo de equipo sale del territorio de la tragedia
para representar las relaciones humanas como una farsa”

Richard Sennet.

Una palabra que ha ganado cada vez más lugar en las Organizaciones es la de “gestión” merece la pena dedicarse un poco a ella. Generalmente se entiende por “Gestor” a quien lleva a cabo alguna cosa, como la administración de una empresa u organización. El termino no deja de ser pariente cercano de “Gesta” lo que nos lleva al terreno de lo épico y heroico. Por más que se le quiera quitar referencias a los modos de liderazgo que algunos consideran perimidos en esta época, el Gestor encarna la figura del héroe en la subjetividad neoliberal. A partir de esta posición tenemos la “Gestión” de la organización, los “organismos de gestión” pero vaciados de cualquier componente valoral… la referencia épica y heroica solo queda en la arqueología del lenguaje y el dirigente afirmado en sus valores, deja su lugar al gestor del Proceso… ¿educativo?

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¿Scouters o monitores de tiempo libre?

The_Scout_MasterHace poco tiempo, al hablaros de la importancia del trabajo al aire libre en el desarrollo de un programa scout equilibrado, os comentaba algo acerca de la formación del carácter.

Os conté que era fundamental que contribuyésemos a desarrollarlo en nuestros chicos y que el origen del escultismo se hallaba precisamente en las observaciones del fundador con respecto a los jóvenes de su época.

Cuando BP se hizo cargo de sus primeros hombres quedó un poco decepcionado. Reflejaban claramente el tipo de sociedad a la que pertenecían:

“sin personalidad ni carácter, además de sin recursos, iniciativa o agallas para enfrentarse a la aventura”

Es curioso, pero él percibió en su época algunos de los males que encontramos en la actual. Porque… ¿los chicos de hoy tienen menos tendencia a dejarse arrastrar, y seguir masas y modas? ¿No está su personalidad más bien ahogada entre tendencias y convencionalismos?

Y qué decir de los recursos o la iniciativa. Han nacido tan dirigidos, tan regulados en cuanto a normas de seguridad y temores infundados que pocos de ellos son capaces de aventurarse a inventar algo o salirse de lo pre-establecido. Les damos casi todo hecho, y hasta las actividades emocionantes están perfectamente controladas en parques multi-aventura, con sus tirolinas, puentes-mono o rocódromos.

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Efectos de torsión en los conceptos básicos del escultismo (III) Escultismo y ciudadanía

memoria

Más scouts ¿mejores ciudadanos?

Cuando disfrutaba del escultismo como beneficiario y en mis primeros tiempos de dirigente, ni se me habría ocurrido plantear en una discusión entre pares el concepto de “ciudadanía” como central en la Misión del movimiento scout. Esto ocurría porque además de los juegos y la técnica, era muy común en el grupo scout que los que en ese tiempo eran Raiders o Rovers- además de su participación en el movimiento scout, participaramos en centros de estudiantes- otras ONGs, partidos políticos, etc.; por lo que no existía una escisión entre escultismo y ciudadanía, sino todo lo contrario, existía una relación profunda que así era entendida por nosotros y nuestros dirigentes. A la hora del debate, de la charla, o simplemente de un mate cocido compartido el tema que surgía siempre es que no se podía ser scout los sábados y el resto de la semana hacer cosas diferentes a lo que decíamos ser, por eso todos veíamos muy bien cuando los beneficiarios e incluso lo propios dirigentes se comprometían en lo social y lo político.

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Efectos de torsión en los conceptos básicos del escultismo (II). Educación por protocolos

protocolo

¿Qué es un protocolo?

Generalmente se entiende por protocolo a una serie de formularios detallados que son usados para un ensayo clínico o científico. El Protocolo es una especie de Plan detallado en el que se especifican, por ejemplo, determinadas conductas a los fines de poder “objetivar” la presencia o ausencia de las mismas. Esto permite entre otras cosas la “cuantificación”, que sería una especie de “objetivación” de las conductas de una persona respecto a lo que el protocolo indica.

Podríamos decir – y no nos equivocamos en ello – que los objetivos educativos del MACPRO son un Protocolo, ya que en él figuran una serie de conductas establecidas arbitrariamente que son consideradas por quienes lo diseñaron como aquellas que son “esperables” para un grupo de edad determinado; por lo tanto la ausencia de una de esas “conductas esperables” implica que debe trabajarse para obtenerla. Si una persona alcanza las conductas “protocolizadas” se considera que la misma ha cumplido con los objetivos que el Movimiento Scout se propone lograr con los niños y jóvenes.

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Efectos de torsión en los conceptos básicos del escultismo (I)

torsion

Para el desarrollo de este artículo, voy utilizar como disparador algunas palabras pronunciadas por el ex Secretario de la OSI el 1 de abril de 2006 ante la Asamblea de la ASMAC (Asociación Scouts de Mexico) en el contexto de la presentación y discusión para la implementación de MACPRO en el país hermano. GGE decía:

La diferencia básica está en perseguir objetivos en vez de hacer una curricula de retos; ya no preestablecer actividades por los adultos y mejor diseñarlos con los jóvenes. El problema no es el programa sino el tipo de dirigente que el movimiento exige…

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Escultismo y aventura (Cuarta parte)

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“No planificar la aventura es planificar la tragedia”
Planificando la aventura

En los puntos que abordamos anteriormente desarrollamos brevemente distintos tópicos que si bien hacen a la aventura en general, apuntan a que podamos encuadrarla y re-pensarla en el marco de las actividades que se realizan en el movimiento Scout, en especial en las ramas intermedias (adolescencia) y juveniles: Caminantes – Raiders- Pioneros y Rovers. A título de repaso señalaremos los distintos elementos de la fenomenología de la aventura asumiendo que la perspectiva con la que conviene leerlas es la del dirigente como responsable, aquel que debe responder… y a partir de allí la cadena de responsables para que el escultismo no ponga en riesgo la vida de los niños y jóvenes.

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La generación de los videojuegos regresa a los scouts en el Reino Unido

Así comenzaba un artículo publicado en la prensa británica:

BP hizo una vez la siguiente observación: ‘el espíritu aventurero está ahí, en cada muchacho, a la espera de ser descubierto y sacado a la luz’.
Hoy, tras unos años en los cuales los chicos elegían los ordenadores y los videojuegos antes que las fogatas de campamento y la cabuyería, el espíritu del escultismo renace y crece de nuevo.
Ante nosotros tenemos las primeras señales de que podemos estar viviendo el final de la ‘Generación de la Gameboy’ que tanto ha contribuido al incremento de la obesidad infantil. El escultismo supone un estilo de vida activo y saludable”.

boy-scouts-badge-virtual-scoutingjpg-288fdd6c133f3fe7_medium Hace un tiempo escribí este artículo en el foro acerca del auge que están experimentando los Scouts británicos en los últimos años.

Con una buena planificación, esfuerzo y aprovechando todos los recursos para promocionarse, han conseguido invertir la tendencia iniciada desde principios de los años noventa.

Se ha prestado atención a muchos detalles, empezando por nombrar Jefe Scout en 2009 a una celebridad como Bear Grylls. Esto, que algunos puede parecer una nimiedad o una frivolidad, ha contribuido en gran medida a cambiar la imagen desfasada del movimiento. Y es que el tirón de una personalidad puede marcar una gran diferencia.

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Hacia un Lobatismo europeo

Según informa el boletín de la Región Europea, el pasado octubre se realizó en la ciudad de Lisboa la primera sesión de estudio sobre la Rama Lobatos de la región con la asistencia de representantes de seis ASN/OSN que tomaron parte activa en el programa consagrado a la Manada.

Los participantes británicos, franceses, italianos, belgas, finlandeses y portugueses (nadie de la Federación Española de Escultismo parece) trataron diversos temas, como el liderazgo y el programa o la manera de hacer del desarrollo personal un auténtico juego.

Estas discusiones podrían ser la línea de salida hacia una mejora de la dimensión europea de las actividades de los Lobatos. Los participantes indicaron que una segunda reunión podría ser útil en un futuro cercano con el fin de completar los planes tratados en esta sesión.

Más información en www.scout.org/europe

gnuScout, participa en la creación comunitaria del primer programa libre de gestión scout

Un scout de logroño, Nacho Galajares, del Grupo Scout 109 Monte Clavijo si no me equivoco, ha retomado el proyecto gnuScout, un proyecto que ya hace unos cuantos años quiso hacer un programa de gestión para grupos Scouts y que, despues de un comienzo prometedor, quedó aparcado por falta de tiempo. Nacho ha retomado el proyecto con mucho brío. Así nos lo explica él mismo: El objetivo es construir entre todos un programa libre, con el código fuente disponible para que cualquiera lo utilice como quiera, gratuito y hecho por y para Scouts. 

 

logotipo de GnuScout

 

El proyecto está aún en la primera fase (decidir qué funciones tendrá el programa) y ahora necesita de nuestra participación. Para ello la web del proyecto: www.gnuscout.net nos propone una serie de herramientas muy completas para llevar a cabo el trabajo:

  • un blog en el que podremos leer como va el desarrollo. 
  • Un Foro para poder discutir sobre el programa. 
  • Un Wiki donde poner, de forma ordenada y estructurada, la información sobre el proyecto, tanto de desarrollo como de funcionalidad. 
  • Una sección de Descargas, donde poder bajarse documentación, el propio programa y otros ficheros útiles.
  • Un sistema de seguimiento de incidencias para hacer un seguimiento de los errores que se detecten en el programa y las sugerencias. 
  • y finalmente una Lista de Correo para estar informado de todo y como medio más rápido de comunicación por correo electrónico.  

Ya podemos descargarnos el análisis inicial del proyecto, una base sobre la que trabajar. Desde LaRocadelConsejo esperamos que sean muchos los scouts dispuestos a remangarse la camisa y ponerse a trabajar. No es necesario ser un informático increible para participar (aunque también son necesarios, creo), hay trabajo para todos ya que en esta fase hay que idear más que construir.

Los interesados pueden apuntarse a través de la propia web de www.gnuscout.net o escribiendo al responsable del proyecto: nacho [arroba] gnuscout [punto] net