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Escultismo soft… escultismo clásico

Muchos de los productos que se ofrecen en el mercado  –como el café- cambian algunos de sus ingredientes en función de las imágenes y los discursos sociales asumiendo una nueva presentación que se ofrece a la venta: “Café soft… el sabor para éstos tiempos”.

un café

Como siempre, la novedad suele atraer a algunos consumidores que por un tiempo prueban el producto,  a algunos les gusta y a otro no… éstos últimos se dan cuenta que algo del sabor ha cambiado; o es más liviano, o es más fuerte… y buscan en otras marcas el gusto perdido. Para no perder clientes, la empresa ofrece nuevamente al mercado al viejo producto: “Café clásico… el sabor para todos los tiempos” 

Obviamente si me dedicara a la publicidad no me iría muy bien… pero el ejemplo sirve para repensar los destinos del movimiento scout en nuestra época. Scouts de Argentina, desde la unificación de la ex ASA y la ex USCA ha implementado un nuevo Programa -conveniado con la OSI- con una serie de cambios metodológicos. El slogan utilizado fue el de “Renovación Pedagógica”. Luego de éste proceso realizado desde las cúpulas, muchos se han detenido a pensar si el nuevo “sabor del café” no termina produciendo otra cosa que ya no es el café…

Quizás no sea malo preguntarnos algunas cosas en una época de fragmentación creciente del Movimiento Scout. ¿Qué está ocurriendo a nivel local y a nivel internacional? ¿Cómo nos posicionamos ante la problemática de nuestra sociedad y ante nuestra Misión Histórica? ¿De qué manera los cambios que se plantean no refuerzan el problema cultural?. ¿En qué sentido se hacen necesarias las innovaciones; como re-actualización  del método o como re-novacíon del método?

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Gestión y resolución de conflictos grupales

La Coordinadora de Escultismo de Madrid nos informa de un nuevo curso que realizará el 14 y 15 de enero próximos en Madrid.

El curso se centra en la Gestión y Resolución de conflictos grupales y está abierto a todos los Scouts, sean de la asociación que sean:

  • Aproximación a los conflictos grupales,
  • Encuentro con los conflictos grupales,
  • Análisis de los conflictos en un grupo,
  • Gestión de conflictos grupales,
  • Técnicas participativas en la resolución de conflictos grupales.
  • Si estás interesado ponte en contacto con ellos a través del email tecnica [arroba] scoutscem [punto] org o en su web scoutscem.org.
    Esta es quizás nuestra primera entrada referida a las actividades de la Federación Scouts Baden Powell de España pero no será la última, pronto más cosillas 😉