Archivo de la Categoría 'Vida Asociativa'

Entrevista a Daniel Vázquez, candidato a presidir Scouts de Argentina

Próximamente Scouts de Argentina elegirá nuevo presidente para el periodo 2014-2017. Hoy charlamos en La Roca con Daniel Vázquez, uno de los dos candidatos a presidir la asociación. Daniel tiene 57 años, es ingeniero, padre de familia y puedes conocerlo mejor a través de su web donde encontrarás tanto su recorrido scout como su vida personal y por supuesto el programa de su candidatura. También ha habilitado una página facebook.

Daniel Vázquez, candidato a presidir Scouts de Argentina

A continuación la entrevista. Los textos que encontrarán en cursiva están sacados de la propuesta de candidatura y sirven para situar cada pregunta, en azul, dentro de su contexto.

Cuéntanos, Daniel, ¿cómo ves la asociación?

En general la Asociación está orientada hacia un futuro muy prometedor. Mi idea no es cambiar el rumbo 180°, si hacer alguna corrección de rumbo en algunos temas, si baso mi campaña en transparentizar la gestión, no financiera, pues en ese sentido estamos bien. Si ser más transparente en la toma de decisiones, en los procesos de elección de las personas así como ser más expeditivos en la toma de decisiones. Hoy muchas decisiones no se toman al momento que un problema comienza, esperando que el tiempo lo solucione, pero lo que termina sucediendo, que al tratarse de problemas interpersonales en la mayoría, la situación se agranda hasta que no hay vuelta atrás en la solución.

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El valor de las narraciones en la Descubierta

gaucho tomando mate

Y  los días se echaron a caminar.
Y ellos, los días, nos hicieron.
Y así fuimos nacidos nosotros, los hijos de los días,
los averiguadores, los buscadores de la vida.
Y si nosotros somos hijos de los días,
nada tiene de raro que de cada día brote una historia.
Porque los científicos dicen que estamos hechos de átomos,
pero a mí un pajarito me contó
que estamos hechos de historias

Eduardo Galeano

En los años 2011 y 2012 los jóvenes a través de los foros reclamaban a la Dirección de Métodos Educativos de Scouts de Argentina herramientas para una buena implementación de la Empresa Caminante y del Proyecto Rover. Consideraban como obstáculo importante el desconocimiento a la hora de pensar la realización de  “Descubiertas”, el qué – hacer o cómo – hacer esta actividad que es bueno no reducirla a la previa de un Proyecto (de empresa – Rover), ya  que tiene dignidad propia como una forma de búsqueda orientada y de encuentro con los otros.

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¿Fueron útiles los cambios en el escultismo? 4ª Parte

cambios (1)Cambiar por cambiar es un absurdo.

Es obvio que todo evoluciona y que el escultismo también debe hacerlo, y de hecho siempre lo ha hecho.

Debe hacerlo para mejorar siempre y debe hacerlo para adaptarse a nuevas condiciones.

La pregunta del millón es ¿qué se debe cambiar y qué no?

Realmente ¿cuáles son esas nuevas condiciones?

Más población, más avances tecnológicos, mayor cobertura social, más sanidad, mejores comunicaciones, más control por parte de la administración de todo tipo de actividades, más seguridad, más poder adquisitivo, más individualismo, más egoísmo.

Y bien. ¿En qué afecta ello al juego?

En realidad, por las características propias del mismo (tal y como vimos en el artículo anterior), no en gran cosa, porque su base se ancla en algo con poca variación.

Es como si queremos jugar a los piratas. Evidentemente pondremos reglas de seguridad para que los chiquillos no se saquen un ojo con sus espadas de plástico, o utilizaremos mejores materiales para los disfraces y un equipo de monitores preparados para ayudar a ambientar…pero sigue siendo el mismo juego. No caben muchas variaciones.

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¿Fueron útiles los cambios en el escultismo? 3ª Parte

miedo-al-cambioBueno.

A ver qué chorradas nos vuelve a contar el cansino éste.

En fin, me doy cuenta de que este tipo de temas no son precisamente los más atractivos. Tiene su público… bastante limitado, por decirlo de una manera suave (vamos, cuatro frikis, je,je).

Os contaba el otro día que los motivos principales para cambiar se basan en conseguir llegar a más cantidad de jóvenes y para ello se trata de modernizar varios aspectos del escultismo que puedan parecer desfasados.

Todos oímos eso de:

Ahora es moderno y antes estaba anticuado”

Pero ¿en qué estaba anticuado el escultismo clásico?

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Scouts de Australia revisa sus programas para no continuar perdiendo membresía

Que algunas asociaciones pierden más asociados que agua una cañería vieja es vox populi pero rara vez nos encontramos con una declaración pública y una rebelión contra el conformismo tan clara como la que han hecho los Scouts de Australia:

Scouts de Australia comparan entre poblacion del pais y membresia

En 1979 Australia contaba con una población de 14 millones de habitantes; la asociación, fundada en 1958, tenía 114.500 Scouts censados. En 1990 el país tenía 17 millones de habitantes y los Scouts de Australia habían perdido más de 20.000 asociados. A día de hoy Australia tiene casi el doble de habitantes que en 1979 pero los Scouts de Australia apenas son la tercera parte que hace treinta años.

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¿Fueron útiles los cambios en el escultismo? 2ª Parte

niño inglesNada. ¡Que este tío no termina!

Imagino que eso es lo que os viene a la cabeza cuando accedéis al blog de “La Roca” y os encontráis con otro artículo sobre los cambios… ¡oooootra vez!

En fin, para aquellos que aún no hayáis desistido seguiré por donde lo habíamos dejado.

¿Es factible la idea del llamado “escultismo tradicional”? ¿Por qué?
¿No está desfasado? ¿No es anacrónico? ¿Es una respuesta válida a las nuevas necesidades de los jóvenes?

En primer lugar habría que establecer qué es lo que entendemos por “escultismo tradicional”, porque cada uno puede atribuirse ese calificativo en función de los preceptos principales establecidos por Baden-Powell que contemple como irrenunciables.

Por eso, como comentaba Darzee en el foro, encontramos asociaciones que consideran el hecho religioso como tal, otros el uniforme y las tradiciones, otros simplemente la Ley y la promesa…hay para todos los gustos.

Y de hecho las diferencias reales en cuanto a los objetivos y los métodos no son tantas como pareciera.

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¿Fueron útiles los cambios en el escultismo? 1ª Parte

Time for Change - Ornate Clock¡Ah, los cambios!

Qué necesarios son pero cuánto cuestan.

Sobre todo cuando no mantenemos un equilibrio.

Sí. Siempre digo que TODO en la vida es cuestión de equilibrio. Cuando se pretenden hacer las cosas de golpe normalmente acaban mal.

Pero es lógico. ¿No os habéis fijado cómo se producen los cambios en la naturaleza?

Pues de modo progresivo. El planeta se ha modelado poco a poco, haciendo casi imperceptible dicho cambio en el tiempo, salvo algunas excepciones.

Y así deberíamos hacer las cosas los humanos.

Decía nuestro hermano “Búho Terco” que a veces el problema estriba en que pretendemos RENOVAR, en lugar de actualizar o RESTAURAR, y al hacerlo se pierde el sentido original.

Imaginaos una antigua casona de campo. Quizá la edificación esté un tanto obsoleta. La decoración desfasada, la madera carcomida.

Podemos restaurarla. Cambiar los materiales deteriorados por otros más modernos y sólidos pero manteniendo la arquitectura, la escalera de madera y esa preciosa chimenea en el salón que le da calidez. Podemos incluso construir un ala adicional o tirar alguna que otra pared.

Pero también los hay partidarios de derribarla, mantener el nombre de la villa pero hacer una construcción con más luminosidad, toda llena de cristaleras, materiales ecológicos, calefacción de suelo radiante…

¿Está esto mal?

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Los cambios en el escultismo 4. El “black paper”

No. Los cambios nunca son fáciles.black paper imag

Tampoco lo fueron los del APR (Advance Party Report).

Como ya os anticipaba el pasado día, lo cierto es que las ramas mayores no fueron capaces en gran medida de asumir los grandes cambios y optaron por abandonar o dar el salto a la creación de una nueva organización.

¿Qué organización?

Pues los Scouts de Baden Powell. Ellos y otros Independientes con una perspectiva más tradicional surgirían entonces.

Y lo harían tras la presentación en 1970 de lo que se denominaría el “Black Paper”.

¿Qué demonios es eso del Black Paper?

Pues una pequeña publicación de 29 páginas elaborada por el “Grupo scout de acción”, donde se exponían casos y quejas concretos de multitud de grupos a lo largo y ancho del Reino Unido y que trataba de abrir un nuevo debate en el seno de la Asociación Scout con propuestas alternativas.

Frases como:

Los grupos de hoy no deben estar a cargo de un scouter sino de un administrador, un ingeniero, un educador, un naturalista, un pedagogo…y otro buen montón de especialistas. El escultismo de hoy es demasiado complicado e innecesariamente serio

Daban cuenta de que más que empatía y saber hacer con los muchachos se solicitaba especialistas en todas las materias, independientemente de su química con los chicos.

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[Actualizada] Eduardo Missoni en Perú: “La palabra discriminacion en el Método Scout no existe”

Ya están publicados en Youtube los vídeos de la conferencia. Los encontrareís al final de este artículo.

reflexiones sobre el método scout - Eduardo MissoniEl miércoles pasado, 18 de junio, Eduardo Missoni estuvo en Perú con una conferencia: Reflexiones sobre el Método Scout.

La Conferencia tuvo lugar en la Oficina Scout Nacional y por lo que cuentan en el Facebook oficial de la asociacion, la asistencia fue masiva.

Eduardo Missoni fue Secretario General de la Organización Mundial del Movimiento Scout entre 2004 y 2007, es actualmente profesor de la Universidad Bocconi de Milan y continua impartiendo conferencias scouts en todo el mundo. En 2009 nos honró participando en “El Foro en Vivo” organizado por La Roca del Consejo en Cadiz.

El vídeo lo teneis a continuación.

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Los cambios en el escultismo 3. El “Advance Party Report”.

No. La imagen no está mal.patas arriba

Sólo pretende simbolizar lo que supuso el siguiente cambio.

La revolución. El escultismo, tal y como se conocía entonces, patas arriba.

A mediados de los años sesenta, en 1966, los scouts británicos se embarcaron en un nuevo cambio, pero esta vez mucho mayor y radical, con la intención de modernizar la imagen del movimiento y detener el descenso en el número de miembros (especialmente scouts y rovers, pues los pequeños continuaban en ascenso).

Las nuevas tecnologías suponían una gran competencia en cuanto a diversión y se hacía necesario hacer un abordaje de este problema.

Si bien el número total de muchachos no había variado mucho era evidente que la población había crecido extraordinariamente (se había multiplicado por 4 desde primeros de siglo). Si se tenía en cuenta la proporción de scouts por habitante, ésta había bajado considerablemente.

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